镇江医疗服务
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能镇江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
妥善处理了各项行政审批与证照年检工作，确保公司合法合规合程。
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。
坚持合规经营，公司顺利通过了年度合规风险合规审查。